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员工降薪近40%,高管离职,大账房还能盈利吗?

时间:2020-05-11 21:30

摘要:5月10日,根据大账房相关员工透露“大账房员工降薪已达到40%,已有两批员工被裁”大账房这家财税企业到底发生了什么?是疫情下难以为继还是调整经营策略!从退市、薪资调整、员

5月10日,根据大账房相关员工透露“大账房员工降薪已达到40%,已有两批员工被裁”大账房这家财税企业到底发生了什么?是疫情下难以为继还是调整经营策略!

从退市、薪资调整、员工裁员、高管相继离职,大账房到底是怎么了?作者认为对于大账房的降薪可能会被其他财税企业效仿

但从整个行业看,行业内运营较好的云帐房、慧算账、融易算等财税企业相继融资,(“慧算账”获六千万美元C+轮融资、融易算获近2亿元人民币A+轮融资、云帐房获8500万美元融资)且并未有相关信息透露裁员、降薪问题?

为何独大账房自2016年后没再有融资消息,为何频频爆出裁员降薪的消息,是发展无力还是在自救?笔者从微博账号为“大账房这些年”的一则爆料了解到大账房内部确实出现一些问题,但真假并不可知!

从上述几个公司相继融资来看,B端财税服务还有很大的发展空间,但是从大账房员工爆出的裁员、降薪来看,或许其内部是出现了一定问题!

值得注意的是,大账房已经不是首次出现降薪裁员风波。18年12月份曾出现过一次裁员风波。但是这次由内部员工爆料,说明企业所实行的策略出现问题,员工开始表达不满!

据据人民法院公告网显示,自疫情爆发以来,即2020年1月22日起至今,已有逾2000家企业发布破产公告。而据猎云网不完全统计,已被曝光的大型知名机构有10余家。

整体来看,财税服务行业相较与其他企业还有很大的发展。而此次大账房降薪背后有何隐忧,这折射出财税服务企业怎样的生存境况?

数据显示,大账房此前已获得多轮融资,2014年7月,大账房获得2000万元天使轮投资;2015年12月获得陈一舟旗下千橡网景7500万A轮投资;2016年获得由奥马电器领投的9000万定向增资。

大账房就是一家从财税SaaS起步的企业,成立于2013年,以财税SaaS为基础,以代理记账在线系统为核心,主要通过构建的大账房云平台,为小微企业的财税管理提供一站式服务,同时为中小企业或其从业人员提供财税咨询、培训等延展服务。

另外,大账房在2016年挂牌新三板,成为第一家登陆资本市场细分领域的互联网财税平台公司。根据大账房的公告显示,大账房2014年、2015年营业收入分别为82.21万元、1403.79万元;净利润分别为-122.23万元、-1214.88万元,连续两年亏损。

但是B端的市场不好做,小微企业的生意更不好做,大账房能在这条路上走得通吗?显然易见!

企业级SaaS服务属于典型的长尾市场,在形成足够规模的客户之前,绝大多数企业级只能亏损运营,需要较长的周期才能实现盈亏平衡甚至是盈利。

在互联网、大数据时代,吸引投资人的关注并不容易,除了要具备螺旋式迭代上升的发展速度及无限的发展潜力外,更重要是建立独特的服务模式。

以前从单一工具切入的大账房也开始走上了布局生态的路,但是生态这条路走得通吗?

但是,我们知道在云计算、万物互联时代,因前端与后端的连接,上游与下游的连接,人到人、人到端和端到端的连接,使企业的业务流程和业务场景更加丰富而复杂,当你什么都做的时候,想要去打通每一个场景,这需要的资金、人员以及切实的去了解每一个场景的痛点,这都是巨大的投入,那么最后做出来的产品是否又会仅仅只是流于表面呢?大账房有信心有能力去服务好每一个具体的业务流程和场景吗?

“我们的现金流只能有三个月”。

这是很多中小企业的心声。

对此作者曾沟通过一些为中小企业提供服务公司的相关人员,希望分享给大家,与大家一起共度难关。

他们的分享或许能给焦虑中的创业者一些启发。

这声音也许微弱,但却无比真实。

“大账房:控制现金流

“现金是氧气,99%的时间你不会注意它,直到它没有了。”

关于现金流,巴菲特曾经如此评论。

对此,关于中小企业的现金流问题,朱啸虎曾表示在没收入情况下有6个月到12个月现金,如果不足那就要压减开支,要控制薪资支出、减租延租、延付利息。

对于大账房来讲,现金流也被他们摆上了日程。

在此目标下,大账房不仅想尽办法创造现金收入,催收你欠账、利用一切资源融资,而且还各种创收。”

“上述内容来源与犀牛财经对于大账房的相关采访”

大账房作为第一家登陆资本市场细分领域的互联网财税平台公司,持续亏损,裁员降薪,是否已被市场所淘汰?还是被资本放弃?还是断臂求生?

眼下,疫情带来的影响还在继续。企业的裁员、降本等措施能否带来实效,还有待时间验证。

在这场全球战“疫”中,谁能笑到最后,谁将中途退场?业内将持续关注。

步子太大容易翻窗,步子太小跨不过坎,大账房未来如何,且看。



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